Nueva ronda de invitaciones de “Express Entry” (la # 291):
1,500 invitaciones para aplicar a la residencia permanente del mejor país del mundo.
388 el puntaje mínimo para ser invitado (“CRS”).
Ronda exclusiva para la categoría de francófonos.
En total, desde que se incluyó esta categoría, se han realizado 19,700 invitaciones, con un puntaje promedio de 418. Este es un momento inmejorable para aprender francés.
Revisa la noticia oficial:
Revisa el histórico de las rondas de invitaciones aquí:
Para saber cómo funciona este buen gestor de programas, aquí:
Para saber qué tan competitivo es tu puntaje dentro del “pool” de participantes, aquí:
Para reservar una cita conmigo aquí:
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Socio fundador de la firma Zoydo Immigration Consulting Inc.
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/_zoydo
¿Porqué no tener un perfil en “Express Entry”?
Para poder opinar de un tema, hay que conocerlo a profundidad, en este enlace puedes analizar el comportamiento de “Express Entry”, desde su creación, el 31 de enero de 2015, hasta la última ronda de invitaciones, el 29 de febrero pasado. Te darás cuenta de lo errático e impredecible que puede ser, razón por la cual este buen gestor de programas, tiene que ser tu primera opción en tu estrategia migratoria.
No importa la edad, o tus circunstancias personales o familiares, si calificas para tener un perfil, DEBES tenerlo; es gratis, dura un año y lo puedes actualizar cuantas veces desees. En todos estos años, no he encontrado una sola razón por la cual alguien que quiere inmigrar a Canadá, no tenga un perfil creado, simplemente no hace sentido.
Espero que te resulte de utilidad.
Citas:
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Socio fundador de la firma Zoydo Immigration Consulting Inc.
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/_zoydo
Inmigra por medio del Programa de las Provincias del Atlántico
Por Ernesto Zoydo
De las 10 provincias y 3 territorios que tiene Canadá, 4 están en el Atlántico:
Newfoundland and Labrador
New Brunswick
Nova Scotia
Prince Edward Island
Juntas, suman 488,000 kms. cuadrados, en ellas viven 2.4 millones de personas (menos del 6% de la población total de Canadá), su producto interno bruto combinado es de 122 billones de dólares Canadienses, y su densidad poblacional es de solo 4 personas por kilómetro cuadrado.
El Programa de Inmigración del Atlántico de Canadá (“AIP”, por sus siglas en inglés) es un camino hacia la residencia permanente para trabajadores extranjeros calificados y graduados internacionales de una institución canadiense que desean trabajar y vivir en una de las cuatro provincias atlánticas de Canadá. El programa ayuda a los empleadores canadienses a contratar candidatos calificados para puestos de trabajo que no han podido cubrir localmente.
El programa se lanzó inicialmente como un piloto de 5 años en 2017 como parte de la Estrategia de Crecimiento Atlántico del Gobierno de Canadá, que tiene como objetivo acelerar el crecimiento de la economía del Atlántico canadiense. Específicamente, el programa piloto fue diseñado para probar enfoques para atraer y retener inmigrantes calificados en el Atlántico canadiense. Respondió a los agudos desafíos demográficos y económicos de la región, incluido el lento crecimiento, la escasez crónica del mercado laboral, el envejecimiento de la fuerza laboral y la dificultad para atraer y retener inmigrantes.
El 29 de enero de 2021, “IRCC” (Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá), publicó su Evaluación del Piloto de Inmigración del Atlántico:
El programa fue realmente exitoso, con una tasa de aprobación del 91% de las aplicaciones que se completaron y llegaron a una decisión final (al 31 de diciembre de 2019, 9,019 aplicaciones fueron recibidas, el 68% se completaron y de ellas, el 91% fueron aprobadas).
Esta evaluación incorporó las experiencias y los comentarios de los solicitantes, los empleadores, las organizaciones de proveedores de servicios y las partes interesadas provinciales. El informe concluyó que el proyecto piloto tuvo un gran éxito en el apoyo a las necesidades del mercado laboral en la zona atlántica de Canadá como resultado de su modelo único impulsado por los empleadores, un mayor apoyo a los asentamientos y un enfoque de asociación entre el gobierno federal y las provincias. Desde el lanzamiento del Programa Piloto, más de 12,000 solicitantes principales y sus familias han recibido su residencia permanente canadiense y han aterrizado en el Atlántico canadiense a través del Programa Piloto (datos al 31 de diciembre de 2022). Como resultado, el 1 de enero de 2022 el Programa Piloto pasó a un nuevo programa permanente, el AIP.
El Programa de Inmigración Atlántica (AIP, por sus siglas en inglés) permanente se basa en las fortalezas del Programa Piloto y mantiene el objetivo central de atraer inmigrantes calificados a la región atlántica de Canadá para abordar las necesidades demográficas y económicas, así como para continuar aumentando la retención en la región. Al igual que el programa piloto, el programa permanente continuará ayudando a los empleadores a encontrar trabajadores calificados para ocupar puestos de trabajo, de modo que puedan hacer crecer sus negocios y la economía.
Para conocer más de este buen programa ve a:
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“Más casas para estudiantes”
Traducido y adaptado por Ernesto Zoydo
Fuente original:
El gobierno anunció nuevas acciones para construir más viviendas, más rápido.
Canadá es el hogar de algunas de las mejores instituciones de educación superior del mundo. No solo ayudan a proporcionar habilidades para el futuro, sino que crean puestos de trabajo y fomentan una comunidad joven y dinámica. Pero cuando los estudiantes no pueden encontrar un lugar para vivir en el campus o cerca de él, recurren a un vecindario cercano, lo que puede aumentar el alquiler y reducir el número de viviendas para todos.
Para ayudar a solucionar esto, el Gobierno de Canadá ofrecerá préstamos de bajo costo para construir más viviendas para estudiantes dentro y fuera del campus. Al reformar el “Programa de Préstamos para la Construcción de Apartamentos”, ayudaremos a más estudiantes a encontrar viviendas que puedan pagar cerca de donde estudian, y ayudaremos a garantizar que haya más viviendas disponibles para las familias que viven en esas mismas comunidades durante todo el año.
El gobierno federal también está ayudando a que la propiedad de vivienda vuelva a estar al alcance. Más de 500.000 canadienses ya han abierto una cuenta especial de ahorros para su primera vivienda libre de impuestos, que está ayudando a las personas, especialmente a los jóvenes canadienses, a obtener sus propias casas. Estas cuentas libres de impuestos permiten a los canadienses contribuir con hasta $40,000 dólares para su primer pago inicial, libre de impuestos.
El plan económico del gobierno federal está logrando avances significativos para construir más viviendas, más rápido. A través del “Fondo Acelerador de la Vivienda” de 4,000 millones de dólares, el gobierno federal ha firmado 31 acuerdos con municipios de todo el país para reducir la burocracia y aumentar la oferta de viviendas de Canadá. Estos 31 acuerdos acelerarán la construcción de más de 500,000 nuevas viviendas en todo Canadá durante la próxima década, y pronto habrá más acuerdos.
Declaraciones:
"Como parte de nuestro plan económico, hoy anunciamos más acciones para ayudar a abordar los desafíos de vivienda y hacer que la vivienda sea más asequible para todos los canadienses al aumentar la oferta dentro y fuera del campus, particularmente ayudando a los estudiantes y a los canadienses más jóvenes. Continuaremos tomando medidas para invertir en la oferta y en más viviendas y asequibilidad de la vivienda en todo el país, en comunidades grandes y pequeñas".
- La Honorable Chrystia Freeland, Viceprimer Ministro y Ministro de Finanzas
"Al permitir que las instituciones postsecundarias accedan a préstamos de bajo costo para construir más viviendas para estudiantes, ayudaremos a más estudiantes a encontrar lugares asequibles para vivir cerca de donde estudian, y ayudaremos a garantizar que haya más hogares disponibles para las familias y las personas que viven en la comunidad cercana".
- El Honorable Sean Fraser, Ministro de Vivienda, Infraestructura y Comunidades
Ve el vídeo de Sean Fraser, hablando sobre cómo resolver el tema de la vivienda de los estudiantes:
https://twitter.com/i/status/1752030917311320160
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“Niega ministro de inmigración que haya un acuerdo con México para disminuir refugiados”
Traducido y adaptado por Ernesto Zoydo
Fuente:
El Departamento de Inmigración de Canadá niega la afirmación de México de que un pacto entre los dos países ya está frenando las solicitudes de asilo en Canadá, mientras el ministro a cargo enfrenta una creciente presión para volver a imponer visas a ciudadanos mexicanos.
La semana pasada, la Secretaría de Relaciones Exteriores de México dijo que ambos países están tomando "medidas conjuntas" no especificadas, a las que atribuye una disminución en el número de reclamos presentados en diciembre.
Los datos de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá muestran que en diciembre se registraron 500 solicitudes de asilo menos de ciudadanos mexicanos en comparación con el mes anterior.
Pero “IRCC” dice que las disminuciones son típicas en esta época del año.
"Las reclamaciones fluctúan mensualmente por una variedad de razones, como la disponibilidad de vuelos y los costos", dijo “IRCC” en un comunicado el viernes.
"Seguimos preocupados por la tendencia general de crecimiento de los solicitantes de asilo mexicanos, y es por eso que el Gobierno de Canadá está monitoreando estas tendencias y sigue comprometido a proteger la integridad de su sistema de inmigración y la seguridad de los canadienses".
Los datos del departamento muestran que el número de solicitudes de asilo de México aumentó un 2,000 por ciento desde que los liberales fueron elegidos, de 110 en 2015 a 23.995 en 2023.
Eso es en parte el resultado de la decisión del gobierno en 2016 de levantar el requisito de visa, lo que facilita que las personas de México presenten una solicitud de refugio en Canadá.
Solo en el último año, hubo un 46 por ciento más de solicitudes de refugio de ciudadanos mexicanos en comparación con 2022.
El ministro de Inmigración, Marc Miller, no confirmó el jueves si Canadá ha cambiado sus políticas, y el comunicado del departamento dice que los dos países solo están explorando opciones.
"No podemos especular sobre futuras decisiones políticas. Cualquier novedad se comunicará públicamente", dijo el ministro.
Los conservadores han instado a los liberales a restablecer el requisito de visa para los mexicanos, argumentando que el cambio ha llevado al fraude, el abuso y la presión sobre el sistema de refugio.
El gobierno del presidente Biden también ha advertido que los traficantes de personas vinculados a los cárteles mexicanos pueden estar explotando el régimen de exención de visa de Canadá para ingresar personas a Estados Unidos.
La Secretaría de Relaciones Exteriores de México ha sostenido que es importante preservar los beneficios económicos de facilitar los viajes entre ambos países.
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
Fuerte reclamo de los 24 colegios públicos de Ontario ante las medidas tomadas por Marc Miller
Traducido y adaptado por Ernesto Zoydo, del artículo original
Fuente:
https://www.collegesontario.org/en/news/statement-by-ontario-s-public-colleges
El límite del gobierno federal a los permisos de estudio para estudiantes internacionales está causando trastornos significativos e innecesarios para los estudiantes, los empleadores y las comunidades.
El gobierno federal no consultó con los 24 colegios públicos de Ontario sobre estos cambios significativos y la decisión ha sido apresurada, lo que ha resultado en un lanzamiento temprano confuso y perjudicial.
Instamos al gobierno federal a que se comprometa de inmediato con nosotros y con nuestro gobierno provincial en una discusión significativa sobre los impactos materiales en los estudiantes y la reputación de Canadá.
Creemos que las medidas tomadas ignoraron por completo las necesidades de la provincia de Ontario, y no tienen en cuenta a los muchos miles de estudiantes que ahora se quedarán en el limbo, con sus esperanzas en suspenso.
Los colegios públicos de Ontario están muy preocupados por los ataques a un sistema eficiente y de alto rendimiento, lo que afecta nuestra reputación con repercusiones negativas potencialmente duraderas.
Los cambios del gobierno federal ya están causando estragos para los estudiantes.
El gobierno federal no tomó en cuenta que las universidades públicas tienen un sistema en el que ingresan estudiantes durante todo el año, diseñado específicamente para satisfacer las necesidades de los empleadores. Los colegios trabajan durante todo el año, ya que la demanda de más personas en el mercado laboral es precisamente a lo largo de los 365 días. Eso significa que hay estudiantes que ya están en el proceso de solicitud, listos para comenzar en mayo en programas para sectores clave de la economía de Ontario.
El proceso del gobierno federal fue demasiado apresurado. La imposición de un requisito inmediato para una carta de certificación por parte del gobierno provincial (“provincial attestation”) está deteniendo todo el procesamiento de permisos de estudiante en este momento, ya que el gobierno provincial actualmente no tiene un proceso para generar dichas cartas.
Este nuevo e inesperado obstáculo administrativo ha resultado en un caos total para los estudiantes. Todo el sistema de Ontario está congelado.
A los estudiantes que ya habían sido aceptados en los programas, y que habían pagado sus colegiaturas por esos programas, ahora se les devuelven sus solicitudes de permisos de estudio. A menudo, esto no tiene ninguna explicación o forma de avanzar. Esta situación era totalmente evitable y es totalmente arbitraria.
Los colegios públicos de Ontario están pidiendo al gobierno federal que, de manera inmediata, retrase la implementación del requisito de la carta de certificación (“provincial attestation”) hasta el momento en que las provincias puedan poner en marcha un proceso. Eso es justo para los estudiantes y para los empleadores que cuentan con ellos.
Ontario no puede crecer, atraer inversiones y resolver sus necesidades de talento sin estudiantes graduados, quienes satisfacen necesidades clave en sectores que incluyen la manufactura, minería, industria de vehículos eléctricos, educación de menores, atención médica, construcción de viviendas y muchos otros de los que depende la economía de la provincia..
Alrededor del 25 por ciento de todas las vacantes de empleo actuales en Ontario requieren personas con credenciales de los colegios. Se proyecta que el 36 por ciento de los nuevos empleos en los próximos 10 años requerirán graduados a nivel colegio.
Los colegios públicos gradúan a más de 27,000 personas de programas “STEM”, (acrónimo para “science”, “technology", “engineering” y “mathematics”) cada año, un aumento de aproximadamente 12,000 desde 2016.
Además, la provincia de Ontario predice una escasez de 8,500 educadores de la primera infancia “early child educators” para 2025-26 y los estudiantes internacionales juegan un papel importante para llenar esta carencia. En la actualidad, los colegios públicos de Ontario matriculan, al año, a 4,500 estudiantes internacionales en estos programas, casi el 50% de la matrícula total.
Las exenciones para los estudiantes de programas de maestría y doctorado no reflejan las demandas actuales y futuras del mercado laboral de Ontario. Por ejemplo, el 60% de las vacantes actuales en el sector de la salud en Ontario, ocupan graduados de un colegio, no de universidades que ofrecen posgrados.
Hemos estado trabajando durante meses con “IRCC” en soluciones para modernizar los programas de permisos de trabajo posgraduación (“PGWP”), para aumentar el acceso de los estudiantes que buscan ingresar a los oficios calificados, la atención médica y otros sectores en demanda, con especial atención prestada a las zonas rurales y del norte de Ontario y en las comunidades francófonas.
Los colegios públicos de Ontario pedimos al Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Marc Miller, que se comprometa de inmediato con la provincia y con los colegios públicos de Ontario, a entablar un diálogo significativo en cuanto a las exenciones para los estudiantes en programas de alta demanda, no solo para los estudiantes de maestría y doctorado. El Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá debe trabajar con los colegios públicos de Ontario para eliminar las barreras que impiden que más estudiantes ingresen a programas de alta demanda.
Los programas de posgrado en las universidades buscan graduados de alta calidad con un título universitario. Sin embargo, los programas de los colegios tienen el beneficio adicional de proporcionar a los estudiantes la capacitación práctica y el aprendizaje experiencial basado en Ontario que les permite ingresar rápidamente al mercado laboral.
Los colegios públicos de Ontario pedimos al gobierno federal que considere las credenciales de graduados de los colegios públicos, de la misma manera que considera las de posgrado en las universidades y que las exima del límite establecido (360,000 para 2024).
El Ministro Miller tomó la decisión sobre el límite de los permisos de estudios internacionales sin consultar con los colegios públicos de Ontario.
El anuncio del ministro dañará en gran medida a los buenos actores de la educación y puede que no haga mucho para frenar a los malos actores.
Contrariamente a la impresión creada por el anuncio del gobierno federal, los colegios públicos de Ontario están fuertemente regulados y operan con los más altos estándares.
Los colegios públicos de Ontario han estado trabajando en colaboración con la provincia durante años en medidas significativas para fortalecer aún más la garantía de calidad y mejorar la estabilidad financiera del sistema. Se han logrado progresos significativos y esa labor continúa. Siempre estamos buscando formas de mejorar. Sin embargo, pensamos que las medidas tomadas no son la forma de mejorar la calidad en el sistema de colegios públicos.
Todos los colegios están sujetos a auditorías periódicas de garantía de calidad por parte de una agencia reconocida internacionalmente.
Los nuevos programas se desarrollan en consulta con comités de asesores compuestos por líderes empresariales de la comunidad y cada colegio es responsable ante una junta de gobernadores y ante el gobierno provincial. Los colegios informan regularmente sus estados financieros y se rigen por las métricas establecidas en los acuerdos de mandato estratégico de la provincia.
Los colegios públicos deben presentar solicitudes a la provincia para desarrollar nuevos programas, y estos deben ser aprobados por la Junta de Evaluación de la Calidad de la Educación Postsecundaria de la provincia y el gobierno provincial.
Los colegios públicos de Ontario también han introducido nuevos estándares que están diseñados para fortalecer los programas y apoyos que se brindan a los estudiantes internacionales.
Esperamos más visitas del Ministro Miller a los campus de nuestros colegios, para aprender más sobre lo que es la educación a nivel colegios públicos en Ontario.
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
Programa en Ontario para obtener la nominación provincial estudiando una maestría”
Por Ernesto Zoydo
Fuente consultada:
https://www.ontario.ca/page/oinp-masters-graduate-stream
Una de las formas de lograr la residencia permanente del mejor país del mundo es a través de una nominación provincial (así lo hice yo…). Estas (las nominaciones), se pueden lograr de muchas maneras, y una de las formas más rápidas y seguras, es a través de una maestría (o doctorado).
Ontario, tiene dentro de su sistema de nominaciones provinciales, 8 programas distintos, y entre ellos, aquel que está destinado para todos aquellos que se gradúan de una de las universidades designadas (las menciono más adelante).
Los requisitos son:
Realizar una expresión de interés y contar con una invitación para aplicar (“notification of interest”).
Demostrar que tienes las capacidades y experiencia que declaraste en tu expresión de interés.
Haber completado un programa de maestría, de por lo menos un año, en cualquiera de las siguientes universidades:
Algoma University
Brock University
Carleton University
Lakehead University
Laurentian University
McMaster University
Nipissing University
Ontario College of Art & Design University
Queen’s University
Royal Military College of Canada
Toronto Metropolitan University (formerly Ryerson University)
Trent University
University of Guelph
University of Ontario Institute of Technology
University of Ottawa
University of Toronto
University of Waterloo
University of Windsor
Western University
Wilfrid Laurier University
York University
Si estás trabajando en Ontario, a tiempo completo (30 horas por semana o más) al mismo tiempo que estudias, puedes aplicar antes de terminar el programa.
No debes de tener compromiso de regresar a tu país de origen (en el caso de becas, préstamos, etc.).
Debes de poder hablar inglés (o francés) a un nivel de por lo menos “CLB” 7, y debes demostrarlo con un examen válido, autorizado por “IRCC”: “CELPIP”, “IELTS”, “TEF”, “TCF”.
Debes haber vivido en Ontario por lo menos un año (acumulado, no contínuo) en los últimos dos.
Debes de tener el suficiente dinero para establecerte en Ontario, esto se puede demostrar de las siguientes formas:
Estados de cuenta bancarios de cuentas corrientes o inversiones.
Recibos de nómina de un año completo de tu trabajo en Ontario.
Una oferta de trabajo en Ontario.
Para conocer las cantidades que debes demostrar:
Debes demostrar intenciones serias de vivir en Ontario, y esto lo puedes hacer a través de:
Trabajar o haber trabajado en la provincia
Tener ofertas de trabajo de empleadores en Ontario
Haber estudiado en la provincia
Realizar voluntariado
Rentar una propiedad
Haber visitado la provincia en el pasado
Tener conexiones profesionales, personales o familiares en Ontario
No es necesario que al momento de aplicar residas dentro de la provincia, sin embargo, si vives en Canadá, no calificas si vives en una provincia distinta.
Debes de tener estatus vigente si es que aplicas desde Canadá, y debes de poder conservarlo estatus hasta el día de la nominación. El “maintained status” es también aceptado para aplicar.
Debes de aplicar dentro de los dos años posteriores a terminar tu programa.
De acuerdo a tu perfil, se te asignan puntos, y estos determinarán las probabilidades de recibir una invitación a aplicar, puedes revisar los criterios aquí:
https://www.ontario.ca/page/oinp-masters-graduate-stream#section-2
Puedes revisar las invitaciones (“notifications of interest”) que se han realizado a la fecha:
https://www.ontario.ca/page/2024-ontario-immigrant-nominee-program-updates
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“5 razones para estudiar una maestría en Canadá”
Por Ernesto Zoydo
Hoy más que nunca, la vía de los estudios es una de las mejores opciones para lograr la residencia permanente del mejor país del mundo.
Se abre una gran oportunidad, después de que el gobierno federal ha anunciado que se elimina la posibilidad de que las parejas de estudiantes que participen en programas diferentes a maestrías y doctorados, sean elegibles para el permiso de trabajo abierto (anteriormente se podía obtener, salvo en el caso de los programas que no condujeran a la obtención del permiso de trabajo posgraduación “PGWP”, como idiomas y escuelas privadas).
El país de la hoja de maple está direccionando su desarrollo contando con estudiantes internacionales de alto nivel académico, está poniendo los beneficios migratorios en los programas desde los cuales quiere obtener a los graduados, y no podemos -ni debemos- desaprovecharlo.
Las siguientes son 5 razones por las cuales es ahora el mejor momento para estudiar una maestría (o doctorado) en Canadá:
1 Las parejas de los estudiantes pueden obtener, desde un inicio, un permiso de trabajo abierto, que tiene la misma duración que la del estudiante.
2 Los graduados, -al igual que sus parejas-, obtienen un permiso de trabajo por tres años, independientemente de la duración del programa, puede tratarse de una maestría de solamente un año, de igual manera el permiso de trabajo a ambos (graduado y su pareja), será por tres años.
3 Un posgrado en el mercado laboral de Canadá es altamente apreciado (y pagado), hay una directa relación entre el nivel académico de una persona y su remuneración. Por ejemplo, alguien con una maestría en finanzas tiene un salario promedio de $110,518 dólares Canadienses anuales, apenas 5 años después de graduarse, alguien con un “MBA”, $108,382 CAD.
(Fuente https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-626-x/11-626-x2020019-eng.htm).
4 El obtener un título de posgrado, te facilita enormemente el acceso a un certificado de nominación provincial, que al mismo tiempo te habilita para aplicar a la residencia permanente.
Algunos programas de nominación que puedes revisar:
Para British Columbia:
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/Skills-Immigration#IPG
Para Ontario:
https://www.ontario.ca/page/oinp-masters-graduate-stream
https://www.ontario.ca/page/oinp-phd-graduate-stream
5 No hay límite de permisos a otorgarse anualmente (como es el caso de los diplomas y certificados).
Se dice que cuando se cierra una puerta, se abren muchas ventanas, estoy convencido de que los recientes y agresivos cambios son una enorme oportunidad para que continúes tu brillante carrera y vengas a Canadá como el triunfador que siempre has sido.
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“Importantes cambios en el programa de estudiantes internacionales”
Traducido y adaptado por Ernesto Zoydo, del comunicado de prensa de Marc Miller de enero 22, 2024.
Ve el comunicado original aquí:
Ve el vídeo de la conferencia de prensa aquí:
https://www.youtube.com/watch?v=eiTruogAsp4
Los estudiantes internacionales enriquecen nuestras comunidades y son una parte fundamental del tejido social, cultural y económico de Canadá. En los últimos años, la integridad del programa estudiantes internacionales se ha visto amenazada. Algunas malas instituciones han aumentado significativamente sus admisiones para generar ingresos, y más estudiantes han estado llegando a Canadá sin los apoyos adecuados que necesitan para tener éxito. El rápido aumento en el número de estudiantes internacionales que llegan a Canadá también ejerce presión sobre la vivienda, la atención médica y otros servicios. A medida que trabajamos para proteger mejor a los estudiantes internacionales de los malos actores y apoyar el crecimiento sostenible de la población en Canadá, el gobierno está avanzando con medidas para estabilizar el número de estudiantes internacionales en Canadá.
Marc Miller, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció hoy que el Gobierno de Canadá establecerá un límite de admisión en las solicitudes de permisos de estudiantes internacionales para estabilizar el nuevo crecimiento durante un período de dos años. Para 2024, se espera que el límite resulte en aproximadamente 360,000 permisos de estudio aprobados, una disminución del 35% con respecto a 2023. Se han establecido límites provinciales y territoriales individuales, ponderados por población, lo que dará lugar a disminuciones mucho más significativas en las provincias donde la población estudiantil internacional ha experimentado el crecimiento más insostenible (por ejemplo Ontario). Las renovaciones de permisos de estudio no se verán afectadas. No se incluyen en el límite los que cursan maestrías y doctorados, y la educación primaria y secundaria. Los titulares actuales de permisos de estudio no se verán afectados, ni sus parejas y dependientes.
“IRCC” asignará una parte del límite a cada provincia y territorio, quienes luego distribuirán la asignación entre sus instituciones educativas designadas (“DLI”). Para implementar el límite, a partir del 22 de enero de 2024, cada solicitud de permiso de estudio presentada a “IRCC” también requerirá una carta de certificación de una provincia o territorio. Se espera que las provincias y territorios establezcan un proceso para emitir cartas de certificación a los estudiantes a más tardar el 31 de marzo de 2024.
Estas medidas temporales estarán vigentes durante dos años, y el número de nuevas solicitudes de permisos de estudio que se aceptarán en 2025 se volverá a evaluar a finales de este año. Durante este período, el Gobierno de Canadá continuará trabajando con las provincias y territorios, las instituciones de aprendizaje designadas y las partes interesadas en la educación nacional en el desarrollo de un camino sostenible hacia adelante para los estudiantes internacionales, incluida la finalización de un marco institucional reconocido, la determinación de niveles sostenibles a largo plazo de estudiantes internacionales y la garantía de que las instituciones postsecundarias puedan proporcionar niveles adecuados de alojamiento para estudiantes.
A partir del 1 de septiembre de 2024, los estudiantes internacionales que comiencen un programa de estudios que forme parte de un acuerdo de licencia curricular ya no serán elegibles para un permiso de trabajo de posgrado al graduarse. En virtud de los acuerdos de licencia curricular, los estudiantes asisten físicamente a una universidad privada que ha sido autorizada para impartir el plan de estudios de una universidad pública asociada. Estos programas han experimentado un crecimiento significativo en la atracción de estudiantes internacionales en los últimos años, aunque tienen menos supervisión que las universidades públicas y actúan como una laguna con respecto a la elegibilidad para el permiso de trabajo posterior a la graduación.
Los graduados de maestrías y otros programas cortos de posgrado pronto serán elegibles para solicitar un permiso de trabajo posgraduación de 3 años. Según los criterios actuales, la duración de un permiso de trabajo de posgrado se basa únicamente en la duración del programa de estudios de una persona, lo que dificulta a los graduados de maestría al limitar la cantidad de tiempo que tienen para adquirir experiencia laboral y potencialmente hacer la transición a la residencia permanente.
En las próximas semanas, los permisos de trabajo abiertos solo estarán disponibles para cónyuges de estudiantes internacionales en programas de maestría y doctorado. Los cónyuges de estudiantes internacionales en otros niveles de estudio, incluidos los programas de pregrado y universitarios, ya no serán elegibles.
Las importantes medidas anunciadas hoy complementan otras reformas recientemente anunciadas al Programa de Estudiantes Internacionales. En conjunto, su objetivo es garantizar que los estudiantes genuinos reciban el apoyo que necesitan y tengan los recursos que necesitan para una experiencia de estudio enriquecedora en Canadá, al mismo tiempo que estabilizan el número total de estudiantes que llegan y alivian las presiones sobre la vivienda, la atención médica y otros servicios en Canadá.
"Los estudiantes internacionales son vitales para Canadá y enriquecen nuestras comunidades. Como tal, tenemos la obligación de garantizar que tengan acceso a los recursos que necesitan para una experiencia académica enriquecedora. En Canadá, hoy en día, este no es siempre el caso. Hoy anunciamos medidas adicionales para proteger un sistema que se ha vuelto tan lucrativo que ha abierto un camino para su abuso. Ya basta. A través de las medidas decisivas anunciadas hoy, estamos logrando el equilibrio adecuado para Canadá y asegurando la integridad de nuestro sistema de inmigración mientras preparamos a los estudiantes para el éxito que esperan".
Si quieres analizar cómo afectan estas medidas en tu proyecto individual, reserva una cita (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“19 trabajos no calificados para lograr la nominación provincial en British Columbia en solo 9 meses”
Por Ernesto Zoydo
Este es un programa específico para la industria del turismo, la hospitalidad y el procesamiento de alimentos.
Aplica para toda la provincia, sin importar la ciudad en donde radiques. Incluso, si vives en la “Northeast Development Region”, cualquier trabajo no calificado te sirve para obtener la nominación provincial.
Para conocer qué ciudades comprende esta región ve a:
https://www.britishcolumbia.ca/about-british-columbia-canada/regions/
El programa consiste en trabajar con un empleador de “BC”, por 9 meses, a tiempo completo (por lo menos 30 horas a la semana) y contar con la oferta de empleo de la empresa (entre otros requisitos).
Para conocer a fondo el programa ve a:
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/Skills-Immigration#ELSS
Aquí puedes descargar la guía oficial del programa:
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/Documents#SI
Aquí puedes conocer los requisitos específicos que debe cumplir el empleador:
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/Employers
Por favor toma en cuenta que para participar en este programa, debes de tener un permiso de trabajo vigente, no está diseñado para personas que no están en Canadá o que no tienen estatus de trabajadores.
Si estás como visitante en Canadá, puedes buscar una oferta de empleo aquí (en español):
https://www.jobbank.gc.ca/temporary-foreign-workers/es
Las 19 posiciones que son elegibles para el programa son:
64314 Hotel front desk clerks
64320 Tour and travel guides
64321 Casino workers
64322 Outdoor sport and recreational guides
64300 Maîtres d’hotel and hosts/hostesses
64301 Bartenders
65200 Food and beverage servers
65201 Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations
65210 Support occupations in accommodation, travel and facilities set-up services
65310 Light duty cleaners (in hotels)
65311 Specialized cleaners (in hotels)
65312 Janitors, caretakers and heavy-duty cleaners (in hotels)
65320 Dry cleaning, laundry and related occupations (in hotels)
65329 Other service support occupations (in hotels)
94140 Process control and machine operators, food and beverage processing
94141 Industrial butchers and meat cutters, poultry preparers and related workers
94142 Fish and seafood plant workers
94143 Testers and graders, food and beverage processing
95106 Labourers in food and beverage processing
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar al mejor país del mundo haz una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“5 recomendaciones puntuales para que tu permiso de estudios sea aprobado”
Por Ernesto Zoydo
Venir a Canadá por la vía de los estudios, es una decisión inteligente, acertada y conveniente. Para estudiar en Canadá, debes de tener un permiso de estudios otorgado por el gobierno (no por la escuela), y estos permisos a veces se niegan (afortunadamente no son la mayoría), en “Zoydo Immigration Consulting”, nos hemos especializado en permisos de estudios y tenemos una tasa de aprobación aplastantemente alta, por lo que me gustaría hacerte 5 recomendaciones puntuales para que tu permiso de estudios (y el de trabajo de tu pareja), sea aprobado:
Elige un colegio público y prestigioso, que sus programas sean elegibles para obtener el permiso de trabajo posgraduación (“PGWP”).
No hagas “pathways”, llegar a Canadá sin dominar el idioma es como “comenzar con el pie izquierdo”, las aplicaciones que no tienen el idioma a nivel, tienen mayor probabilidad de ser negadas. Tienes que llegar con todas las ventajas, no con todas las carencias.
Si tu esquema familiar lo permite, que tu pareja se sume, el hecho de que un estudiante tenga el apoyo financiero de su pareja, eleva las probabilidades de éxito del proyecto en su conjunto, recuerda que tu pareja recibirá un permiso de trabajo abierto, que puede ejercer en cualquier empleo, sin importar si es algo relacionado con sus conocimientos y experiencia o no.
Por ningún motivo mientas en tu carta de motivos, tiene funestas consecuencias, si tu intención es inmigrar a Canadá de manera permanente, manifiesta claramente, se llama “dual intent”, y está permitido por la ley. Mentir en una aplicación migratoria, es un delito que se llama “misrepresentation”, y podría poner fin a tu proyecto migratorio por siempre.
Pon especial atención en la parte financiera, paga por adelantado por lo menos un año de colegiaturas y para comprobar fondos, en lugar de incluir tus estados de cuenta bancarios, compra un “GIC” (“Guaranteed Investment Certificate”), fortalece enormemente tu aplicación.
Para conocer los requisitos para aplicar a un permiso de estudios en Canadá:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/study-permit.html
Para revisar que tu colegio ofrezca programas elegibles para “PGWP”:
Revisa el fundamento legal del “dual intent”:
Para conocer más del “GIC”:
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar al mejor país del mundo haz una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“Por fin, escuelas patito en la mira del gobierno”
Traducido y adaptado por Ernesto Zoydo, del artículo publicado hoy 18 de enero 2024, por Marie Woolf (mwoolf@globeandmail.com), en “The Globe and Mail”.
Fuente original:
Expertos en inmigración están pidiendo al gobierno que “de una buena vez” tome medidas enérgicas contra el abuso de los permisos de estudio para los estudiantes internacionales, incluidos aquellos que obtienen la admisión a Canadá pero que no asisten al colegio una vez que llegan aquí.
También se está instando a “IRCC”, a que se ocupe de las personas que solicitan asistir a colegios privados que informan altos niveles de "ausentismo".
Un análisis realizado por “Statistics Canada” en noviembre pasado, encontró que alrededor del 19 por ciento de los estudiantes internacionales con permisos de estudio no tenían un historial de estudios en un colegio o universidad aquí.
El informe analizó a los estudiantes internacionales que no estaban inscritos en programas de educación postsecundaria financiados con fondos públicos, que incluyen algunas de las mejores universidades de Canadá. Comparó varias fuentes de datos, incluidos los registros fiscales, para determinar si esos estudiantes estaban haciéndolo en otro lugar de Canadá.
A través de sus registros fiscales, se descubrió que muchos titulares de permisos de estudio estaban haciéndolo, probablemente en colegios privados. Pero el informe no encontró evidencia de que alrededor del 19 por ciento de los titulares de permisos de estudio de 2019 se hubieran inscrito en colegios o universidades canadienses.
El gobierno pronostica 1,4 millones de solicitudes de estudiantes internacionales al año para 2027.
El número de estudiantes internacionales ha aumentado rápidamente, de 637,855 en 2019 a 807,260 en 2022.
Dentro de los colegios que menos cumplen, están 10 en particular, que son privados, y están en Ontario, estos se enfocan puntualmente a reclutar estudiantes de la India (país de donde actualmente casi el 50% de todos los estudiantes provienen).
El Informe “IRCC’s Student Integrity Analysis Report” (Análisis de Integridad Estudiantil de IRCC), fechado en noviembre de 2021, encontró que los alumnos que no se presentan, representan hasta el 90 por ciento de los estudiantes en algunas instituciones privadas. Los "no shows" son estudiantes con cartas de aceptación (“letter of acceptance”), que deberían estar inscritos pero que no confirmaron la aceptación, nunca asistieron a clase o dejaron de asistir repentinamente.
La “Academy of Learning College” en Toronto (https://www.academyoflearning.com/), tenía un porcentaje de estudiantes que no cumplen con el mínimo de asistencia, del 95 por ciento, según el informe. En la misma institución (colegio “patito”), el noventa por ciento de los estudiantes fueron registrados como "no shows".
El Informe antes mencionado, obtenido por el abogado de inmigración Richard Kurland (https://twitter.com/RichardKurland) a través de una solicitud de acceso a la información, encontró que el “Flair College of Management and Technology” (https://www.fcmtcollege.com/) en Vaughan, Ontario, tuvo un porcentaje de "no shows" del 75 por ciento de los estudiantes.
El Sr. Kurland dijo que el “IRCC” ha sabido durante años qué universidades tienen un gran número de estudiantes internacionales que no asisten a clases, pero hasta ahora no han actuado sobre los permisos de estudio.
Dijo que los datos sugieren que algunas escuelas pueden tener un modelo de negocio basado en traer estudiantes a Canadá y obtener sus colegiaturas, incluso si el estudiante no asiste.
Un informe, publicado en 2022 a través del acceso a información, dijo que un colegio no tenía registro de que el 64 por ciento de sus estudiantes internacionales se hubieran inscrito allí.
En otra universidad privada, el 83 por ciento no se presentó desde un inicio y el 17 por ciento ya no estaba inscrito en 2022.
El informe sugiere que algunos colegios, aprobados por las provincias para operar como instituciones de aprendizaje designadas (“DLI”), con una alto porcentaje de ausencias, podrían estar reclutando a personas del extranjero que no son estudiantes genuinos.
"De los DLI con el mayor potencial de incumplimiento, la mayoría indicó que sus estudiantes internacionales 'no se presentan', lo que revela que el DLI podría estar participando en prácticas de reclutamiento poco éticas que pueden resultar en la entrada de estudiantes que no son de buena fe", dice el informe.
El ministro de Inmigración, Marc Miller, reiteró sus planes en una conferencia de prensa el martes pasado para tomar medidas drásticas contra el creciente número de estudiantes internacionales. Ha advertido que estaría preparado para limitar el número de estudiantes internacionales y restringir los permisos de estudio para los colegios de dudosa calidad.
El portavoz de Miller, Bahoz Dara Aziz, dijo el miércoles que "algunas provincias han permitido que este tema se dispare a pesar de las repetidas conversaciones", y agregó que el gobierno federal ha estado en conversaciones con las provincias durante "bastante tiempo" sobre el tema.
"La integridad de nuestro programa de estudiantes internacionales es de suma importancia", dijo en un correo electrónico.
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar al mejor país del mundo haz una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
“Canadá no es para todos”
Por Ernesto Zoydo
Si bien este país es un referente mundial, ausente de corrupción, ejemplo de calidad de vida e impresionantemente rico, estoy plenamente convencido de que no es para todos.
No todos están dispuestos a pasar por el sacrificio que implica el inmigrar al que considero el mejor país del mundo.
Las siguientes son algunos aspectos que debes tener en cuenta si está en tus planes el vivir en el país de la hoja de maple, cosas que debes estar dispuesto a hacer para inmigrar:
Aprender inglés o francés
Dejar de gastar en diversión y en general en banalidades, como restaurantes y similares
Ahorrar hasta el último centavo disponible
Dejar de perder el tiempo en actividades que no suman a tu proyecto (redes sociales, amigos, etc.)
Documentarte e investigar sobre el sistema migratorio canadiense
Estudiar la historia de este gran país
Invertir importantes sumas de dinero en tu proyecto migratorio
Regresar a la escuela, ahora en otro idioma
Tomar trabajos “patito” a tu llegada y tal vez por los primeros dos años
Estar abierto a entender otras culturas y formas de ver la vida
Regresar a utilizar el transporte público (algunos jamás lo usaron…)
No tener amigos al inicio, no poder entablar relaciones de amistad con otras personas
No comer lo acostumbrado, estar abierto a probar platillos de otros países
Hacer trabajo voluntario
Alejarte de tu familia y de tus amigos
Si no estás dispuesto a lo anterior, no tiene caso que inviertas recursos de todo tipo en un proyecto de esta envergadura, lo único que pasará, es que tarde o temprano claudicarás y lo habrás perdido todo, no lo hagas.
Si, por el contrario, sientes que puedes, no dejes pasar más tiempo (no nos hacemos más jóvenes…), pon manos a la obra y arma tu proyecto, hazte elegible.
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar a Canadá, reserva una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
https://www.facebook.com/ernestozoydo
https://www.linkedin.com/in/ernestozoydo
“Estudiantes en Canadá fuera de control”
Por Ernesto Zoydo
Esto es lo que apenas el domingo dijo Mark Miller, ministro de inmigración de Canadá, en relación al pronunciado aumento de estudiantes internacionales en el que considero el mejor país del mundo, puedes ver el vídeo de la entrevista aquí:
Apenas se hizo pública la declaración, se han dado una enorme cantidad de reacciones y opiniones -como era de esperarse-, y algunas, francamente alarmistas e irresponsables.
En lo personal, no me preocupan un segundo las declaraciones de Miller, y esto porque los estudiantes internacionales, son extremadamente valiosos para la economía de Canadá, y vitales en el ámbito laboral, social y cultural.
Algunos datos a considerar:
El aumento de estudiantes internacionales en Canadá en los últimos años ha sido notable:
2017: 490,760
2018: 566,950
2019: 527,365
2020: 490,760
2021: 617,250
2022: 807,260
Fuente:
https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/36-28-0001/2022003/article/00001-eng.htm
Se estima, que la contribución económica de los estudiantes internacionales en Canadá en 2018, fué de 19.7 billones de dólares canadienses, lo que supone un 1.14% del producto interno bruto del mismo año, que fue de 1,725 billones. Casi el 1.2 % del total de los bienes y servicios producidos en Canadá en 2018, y eso es algo inmenso, extremadamente difícil de ignorar.
Fuente:
https://www.international.gc.ca/education/report-rapport/impact-2018/index.aspx?lang=eng
La reconocida financiera en Canadá “Desjardins”, afirmó en un reporte publicado apenas hace 5 días, que si el gobierno redujera el número de residentes temporales (estudiantes y trabajadores) a cero, el producto interno real en 2024, disminuiría en un .7%, lo que es enorme.
Fuente:
Los estudiantes internacionales son semillero de residentes permanentes (a mi juicio, la vía preferida del gobierno federal), para 2024 se necesitan 500,000 nuevos residentes permanentes para estar en posibilidades de soportar el crecimiento del país de la hoja de maple, y qué mejor tomar mano de los más de 800,000 estudiantes internacionales presentes en Canadá, a finales de 2022.
Fuente:
A finales de 2022, más de 876,000 posiciones de trabajo en Canadá (de las cuales 500,000 son empleos no calificados), llevaban vacías por lo menos 90 días, los estudiantes internacionales son, además de una solución inmediata para cubrirlas, excelentes opciones para que una vez concluyendo sus estudios, continúen su desarrollo profesional.
Fuente:
https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/230321/dq230321b-eng.htm
Por lo anterior, y por muchas otras cosas, si se establece un límite, este será poco significativo, además, el hecho de que se vuelva esta buena vía más competitiva, no lo veo como algo malo, siento que es una oportunidad para que los Latino Americanos demostremos de qué estamos hecho y crezcamos a la altura de las circunstancias.
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar al mejor país del mundo haz una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
https://www.facebook.com/ernestozoydo
https://www.linkedin.com/in/ernestozoydo
Tres mitos de “Express Entry”
Por Ernesto Zoydo
La primera decisión de tu estrategia migratoria, debe ser la creación de un perfil en “Express Entry”, este buen gestor de programas es una maravillosa herramienta (para quienes califican). Para poder estar en el “pool” de candidatos, debes ser elegible para cualquiera de los siguientes programas:
“Skilled Worker Program”:
“Canadian Experience Class”:
“Skilled Trades Program”:
Como cualquier tema del dominio público, hay una cantidad de mitos sobre este programa, aquí te comparto tres de ellos:
“No puedo tener un perfil activo si tengo más de 40 años”.
Totalmente falso, lo único que pasará es que efectivamente tendrás menos puntos, pero gozarás de la posibilidad de estar dentro del “pool” o grupo de candidatos.
“Express Entry” es únicamente para los que tienen mucho dinero y estudios universitarios”.
No es así, para tener un perfil, debes de calificar para alguno de los tres programas mencionados, cada uno tiene distintos requisitos y particularidades, si los cumples, tienes entonces la posibilidad de tener un perfil activo.
“Si tengo un perfil activo, entonces no puedo aplicar para una visa de visitante, un permiso de estudios o de trabajo, porque será evidente que tengo intenciones de inmigrar permanentemente a Canadá y eso no les gusta”.
Uno de los mitos más difundidos. Sin embargo, hay un artículo en la ley del “IRPA”, -que es la ley migratoria-, que precisamente habla de que es legítimo tener dos intenciones, una temporal (permiso de estudios, por ejemplo), y otra permanente. Te suplico leas la ley para que tengas el fundamento “de primera mano”:
https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/i-2.5/section-22.html
Realidades y ventajas de “Express Entry”:
Es gratis, tú mismo puedes registrar el perfil.
Una vez creado, estará vigente por un año.
Es totalmente editable, puedes regresar a modificarlo de acuerdo con tus circunstancias (cambios familiares, nivel de idioma, etc.).
Cada miembro de la familia puede crear el suyo (si califican).
De ser invitado a aplicar para la residencia permanente, puedes hacerlo (aplicar), desde fuera de Canadá, y llegar como residente permanente, posterior a la finalización del trámite.
Para comenzar a crear tu perfil de “Express Entry” ve a:
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar al mejor país del mundo haz una cita conmigo:
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
5 razones por las cuales debes de comenzar tu estrategia migratoria creando un perfil de “Express Entry”
Por Ernesto Zoydo
Fuentes consultadas:
“Express Entry”, es el gestor de 3 programas muy exitosos:
“Federal Skilled Worker Program”
“Federal Skilled Trades Program”
“Canadian Experience Class”
Desde el inicio de sus operaciones, en enero 31, 2015, ha sostenido 278 rondas de invitaciones, a través de las cuales, se han realizado 704,555 invitaciones para aplicar a la residencia permanente:
2015: 31,065
2016: 33,782
2017: 86,022
2018: 89,800
2019: 85,300
2020: 107,350
2021: 114,431
2022: 46,539
2023: 110,266
5 razones para iniciar tu estrategia con “Express Entry”:
Muy probablemente ya seas elegible para recibir una invitación a aplicar y no lo sabes.
La creación de tu perfil es gratis, si lo haces por cuenta propia.
El perfil se mantiene activo por un año, y cuando vence, puedes crear uno nuevo.
Cada que cambie tu situación personal y profesional, lo puedes actualizar.
Se puede combinar con otros programas, como nominaciones provinciales, etc.
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
Buenas noticias para los estudiantes internacionales en Ontario
Por Ernesto Zoydo
Ontario ha anunciado que a partir del primer día del año, aquellos que hayan estudiado un certificado de solamente un año, y cumplan con el resto de los requisitos (oferta de trabajo, facturación del empleador, etc.), serán elegibles para aspirar a un certificado de nominación provincial, lo que a su vez los habilitará para pedir la residencia permanente del que considero el mejor país del mundo.
Hasta antes del primero de enero de 2024, para que un graduado pudiera participar en el programa, tenía que haber completado un programa de por lo menos dos años (diploma), o de un año, siempre y cuando hubiera ya cursado en su país de origen estudios avanzados (“degree”).
Si bien las anteriores son buenas noticias, recuerden que cuando estudias un año, tu permiso de trabajo posgraduación se expide por solamente un año, lo que aún con el beneficio antes mencionado, sigue siendo insuficiente para los propósitos del caso.
Cabe agregar que solo en 2022, Ontario emitió casi 10,000 certificados de nominación provincial, y 16,500 en 2023.
Ontario es la segunda provincia más grande de Canadá, y la más poblada, casi la mitad de canadienses vivimos en este gran lugar (casi el 40%).
Para revisar la nota oficial ve a:
https://www.ontario.ca/page/2024-ontario-immigrant-nominee-program-updates
Para conocer a detalle los requisitos del programa ve a:
https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-international-student-stream
Para conocer más del sistema de nominaciones provinciales de Ontario, ve a:
https://www.ontario.ca/page/ontario-immigrant-nominee-program-streams
Para reservar una cita conmigo ve a (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
¿Estás siendo explotado en Canadá? NO TE DEJES
Por Ernesto Zoydo
“En todos lados se cuecen habas”, dice el refrán popular, y aunque Canadá es uno de los países más respetados y avanzados del mundo, también tiene unas cuantas “bad apples” (manzanas podridas), que deben ser combatidas en tiempo y forma, siempre de acuerdo a la legalidad.
Afortunadamente, este es un país de leyes, en el que, si alguien hace algo malo, es puntualmente castigado.
Los malos empleadores, son severamente reprimidos de acuerdo a la ley, que protegerá siempre a las personas que se encuentran en un estado de franca vulnerabilidad.
Para el caso que nos ocupa, -el de trabajadores inmigrantes-, existen múltiples elementos a los que puedes recurrir, si esto es desafortunadamente necesario.
Existe la opción de obtener un permiso de trabajo abierto (“Open Work Permit”), hasta por un año, si estás siendo abusado por tu empleador bajo un permiso de trabajo cerrado (“Employer Specific Work Permit”), puedes leer a detalle en el siguiente enlace:
Además, -si puedes comprobar la explotación y el abuso-, los miembros de tu familia -mayores de 18-, pueden obtener también un permiso de trabajo abierto (“Open Work Permit”).
Para obtener los beneficios de esta provisión de ley, el abuso debe de poder comprobarse, y para ello quiero compartir contigo lo que la autoridad considera como “abuso laboral”:
Abuso físico, que incluye el asalto y el confinamiento forzado.
Abuso sexual, que incluye contacto sexual sin consentimiento.
Abuso psicológico, que incluye amenazas e intimidación.
Abuso financiero, que incluye fraude y extorsión.
La autoridad “IRCC” proporciona ejemplos claros de situaciones de abuso:
Abuso físico
El abuso físico generalmente implica contacto físico con la intención de causar sentimientos de intimidación, dolor, lesiones u otro sufrimiento físico o daño corporal, pero también puede incluir condiciones dañinas para la salud física. Algunos ejemplos son:
Golpear, abofetear, asfixiar, quemar o empujar a un trabajador de una manera que resulte o pueda resultar en lesiones.
Confinar a un trabajador (residencia habitual u otro similar).
Condiciones de vida en alojamientos proporcionados por el empleador que sean inseguros o insalubres o que representen un riesgo para la salud del trabajador.
Obligar o presionar a un trabajador a trabajar en condiciones inseguras o que supongan un riesgo para su salud.
Obligar a un trabajador a consumir drogas o alcohol o a un comportamiento ilegal en contra de su voluntad y, posiblemente, crear dependencias.
Abuso sexual
El abuso sexual generalmente abarca cualquier situación en la que se utiliza la fuerza o una amenaza para obtener la participación en actividades sexuales no deseadas, así como para obligar a una persona a tener relaciones sexuales en contra de su voluntad. Algunos ejemplos son:
Forzar o manipular a un trabajador para que tenga relaciones sexuales o realice actos sexuales.
Obligar a un trabajador a realizar actos sexuales inseguros o degradantes.
Usar la fuerza física para obligar a un trabajador a participar en un acto sexual en contra de su voluntad.
El uso de la fuerza física, armas u objetos en actos sexuales no consentidos o permitidos por el trabajador.
Involucrar a otras personas en actos sexuales no consentidos por el trabajador.
Exponer, sugerir, intentar o completar un acto sexual que involucre a un trabajador que no pueda comprender la naturaleza o condición del acto, que no pueda rechazar la participación o que no pueda comunicar su falta de voluntad para participar en el acto sexual (por ejemplo, debido a una enfermedad, discapacidad, la influencia del alcohol u otras drogas, intimidación o presión).
Abuso psicológico
Por lo general, el maltrato psicológico es un patrón de comportamiento coercitivo o controlador, amenazas reiteradas o ambos. Algunos ejemplos son:
Insultar, intimidar, humillar, acosar, amenazar (incluso con respecto al estatus migratorio o la deportación), insultar, gritar, culpar, avergonzar, ridiculizar, faltar al respeto o criticar a un trabajador.
Controlar lo que un trabajador puede y no puede hacer.
Amenazar de muerte a un trabajador.
intimidar, amenazar o dañar a un trabajador con un cuchillo, pistola u otro objeto o arma.
Usar creencias religiosas o espirituales para manipular, dominar o controlar a un trabajador.
Abuso financiero
Se describe como una forma de abuso en la que una persona tiene control sobre el acceso de la víctima a los recursos económicos. Algunos ejemplos son:
Falta de pago de los salarios adeudados al trabajador (excluyendo los casos de errores salariales claros que hayan sido rectificados por el empleador).
Robar o tomar el dinero, el salario o los cheques de un trabajador o coaccionar para que renuncie a estas cosas.
Controlar o limitar los recursos financieros del trabajador.
Retener el dinero o tarjetas de crédito de un trabajador.
Explotación de los recursos financieros de un trabajador.
Exigir a un trabajador que deposite dinero en su cuenta bancaria con fines fraudulentos.
Vigilar de cerca cómo gasta el dinero un trabajador.
Destruir la propiedad de un trabajador.
Gastar el dinero de un trabajador sin su consentimiento.
Cobrar honorarios a un trabajador por un trabajo que no existe.
Los ejemplos anteriores no son exhaustivos. También se pueden tener en cuenta otros tipos de maltrato físico, sexual, psicológico y financiero.
Algunos escenarios de abuso frecuentes en el empleo:
Fuente:
1. El empleador, un tercero o ambos han abusado del trabajador migrante cobrándole honorarios de colocación laboral o contratación sobre la base de falsas promesas o información engañosa (fraude), o están amenazando, controlando o explotando al trabajador de otra manera.
2. El trabajador migrante es acosado repetidamente (por ejemplo, comportamiento físico o verbal no deseado que es ofensivo o humillante) por un compañero de trabajo en su lugar de trabajo.
3. El trabajador migrante es amenazado por su empleador si se queja de sus condiciones de trabajo.
4. El trabajador migrante ha salido de una situación abusiva, pero correría el riesgo de sufrir abusos si regresara.
5. Obligar o presionar al trabajador migrante para que realice un trabajo que contravenga las condiciones de su permiso de trabajo (por ejemplo, trabajar para un empleador diferente al indicado en el permiso o realizar tareas laborales diferentes), reconociendo que esto pone en peligro la condición de un trabajador en Canadá, es una forma de participación forzada en actividades ilegales y puede ir acompañada de amenazas adicionales o permitir otras amenazas. intimidación y abuso.
6. Es posible que el trabajador migrante no esté sufriendo directamente abusos, pero puede estar en una situación en la que sus compañeros de trabajo están siendo maltratados por su empleador, lo que los pone en riesgo de experimentar una situación abusiva.
En el caso de que estés en alguno de los supuestos de abuso, no dudes en denunciar al empleador, el gobierno inmediatamente te protegerá y te ayudará a salir de la situación de abuso. Haz tu denuncia de manera anónima y segura, ve a (en Español):
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/report-abuse-es.html
Para saber cómo aplicar para un permiso de trabajo abierto como trabajador vulnerable, ve a:
No tienes que permitir ser abusado, hiciste grandes sacrificios para venir a Canadá, no tiene que ser así, hay opciones y el gobierno de Canadá está contigo.
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
Trabajo en Canadá, cifras oficiales
Trabajo en Canadá, cifras oficiales
Por Ernesto Zoydo
Fuente: https://www.statcan.gc.ca/en/start
Canadá tenía alrededor de 850,000 vacantes de empleo en el cuarto trimestre de 2022. La inmensa mayoría se encuentra en puestos básicos (“entry level positions”), que requieren poca o ninguna calificación o experiencia, y que pagan salarios bajos. Alrededor de 300,000 vacantes no requieren educación mínima y ofrecen un salario medio de $18.85 dólares canadienses por hora. Otros 200,000 solo requieren completar la escuela secundaria, con un salario promedio por hora ofrecido de $20.80 CAD.
De las vacantes restantes, 220,000 requieren un certificado de oficio o universitario y ofrecen un salario promedio por hora de $27.55 CAD. Otros 91,000 requieren una licenciatura, ofreciendo un salario promedio por hora de $39.30 CAD. Sólo 23,000 (el 2.6% de todas las vacantes) requieren títulos de posgrado, lo que supone un promedio de $47.00 CAD dólares por hora.
También podemos ver la composición de las vacantes según la experiencia requerida. 450,000 puestos requieren menos de un año de experiencia y ofrecen un salario medio por hora de $21 dólares por hora. Otros 250,000 necesitan una experiencia de uno a tres años con un salario medio por hora de $24.40 dólares. Sólo 78,000 vacantes requieren de tres a cuatro años de experiencia ($32.20 dólares por hora), 61,000 requieren de cinco a siete años de experiencia ($38.80 dólares) y sólo 14,500 (el 1.7% de todas las vacantes) requieren más de ocho años de experiencia ($58 dólares por hora).
Los datos de “Statistics Canada” rastrean 500 ocupaciones específicas. Las veinte primeras vacantes de empleo por ocupación, representan el 44% de todas las vacantes. Los cinco primeros son:
“Food counter attendants”: (58,000 posiciones, 7% de todas las vacantes)
“Retail salespersons” (48,000, 6%)
“Registered nurses” (28,000, 3%)
“Nurses’ aides and orderlies” (23,000, 3%)
“Truck drivers” (22,000, 3%)
Solo dos de las 20 ocupaciones principales requieren un título universitario: “Registered nurses” e “Information technology specialists”. Otros seis requieren una certificación universitaria o comercial o capacitación especializada:
“Cooks”
“Social workers”
“Practical nurses”
“Carpenters”
“Early childhood assistants”
“Automotive mechanics”
Las 12 ocupaciones restantes de las 20 principales requieren haber completado la escuela secundaria, capacitación en el trabajo o no tienen requisitos formales.
Para reservar una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
https://www.facebook.com/ernestozoydo
https://www.linkedin.com/in/ernestozoydo
Código “NOC” de tu actividad
Para conocer el código “NOC” de tu actividad laboral, ve a:
Para reservar una cita conmigo ve a: (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
https://www.facebook.com/ernestozoydo
https://www.linkedin.com/in/ernestozoydo